2016年1月8日，上飞公司召开党委领导班子“三严三实”专题民主生活会，深入学习贯彻习近平总书记关于“三严三实”专题教育的重要指示，学习贯彻习近平总书记视察公司重要讲话精神和对C919大型客机总装下线重要指示精神，围绕“三严三实”主题，结合落实巡视整改要求，联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，深化整改落实，巩固扩大专题教育成果，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。本次会议开得严肃、坦诚、团结、和谐，是一次严要求、高标准、高质量的民主生活会。

　　中国商飞公司总经理、党委副书记贺东风，党委委员、副总经理赵越让，党群工作部部长魏应彪，纪委副书记、纪检监察部部长楼雄心，人力资源部副部长沈大立出席会议。

　　上飞公司党委领导班子成员沈卫国、姜丽萍、李同军、黄敏、余泽民、卢小安、任彬、张海勇参加会议。相关部门负责人列席会议。

　　以指示精神为引领 始终保持“严”“实”作风

　　在认真听取大家的发言后，贺东风充分肯定了此次民主生活会取得的成果。他指出，此次民主生活会认真贯彻中央精神，坚持高标准、严要求，紧扣主题、突出重点、结合实际；聚焦不严不实问题，敢于揭短亮丑；剖析较为透彻，敢于触及思想；批评严肃认真，勇于坦诚相见；努力方向明确，整改措施具体，是一次有质量、高标准的民主生活会。

　　针对下一阶段工作，贺东风强调，上飞公司党委领导班子要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，始终把大飞机事业扛在肩上；要深化“三严三实”专题教育，进一步落实“一岗双责”，切实落实好管党治党责任；要落实全面从严治党，推进从严治企，进一步提升产品质量和生产安全；要切实履行好职责，勇于担当，主动作为；要有全局意识，整体意识，坚决打赢“三大战役”，为建设国际一流的民机总装制造中心而不懈努力。

　　赵越让指出，上飞公司党委领导班子要认真对照此次民主生活会查找出的问题和不足，结合巡视整改方案认真落实。要进一步加强管理，努力提升产品质量，提高安全生产意识，切实把“三严三实”落到实处，为我国的民机制造业再立新功。

　　对照“三严三实”要求　清查不严不实问题

　　沈卫国代表上飞公司党委汇报公司领导班子对照检查情况,深入查找在践行“三严三实”方面存在的不严不实问题。在修身做人方面，主要存在管党治党责任落实还不够充分；党员干部修身律己要求不够严格；“勤俭研制大飞机”举措不够细致；会风还存在不实等问题；在用权律己方面，主要存在履行“一岗双责”的意识不够到位，廉洁自律和纪律“底线”意识树得不牢，对“四风”的管控不够全面，责任担当意识不强等问题；在干事创业方面，主要存在管理体制机制还不够完善，科研成果转化做得不够，新支线飞机批产能力还存在差距；科研外协工作存在潜在廉洁风险；质量管控还存在差距；安全形势依然严峻，安全意识树得不够牢；对于制度的执行监督惩处力度不够等问题；在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面，主要存在政治理论学习主动性不强，执纪问责存在“宽”“软”问题，执行组织人事纪律不到位等问题。

　　针对问题和不足，上飞公司党委领导班子深刻剖析根源，坚持眼光向内、突出问题导向，认真研究，制定措施，提出要把学习教育贯穿工作始终，努力用科学理论指导工作实践；把全面从严治党摆在核心位置，坚决落实管党治党责任；把巩固中央专项巡视整改工作成果摆在关键位置，加强企业合规体系建设；把巩固“三严三实”专题教育成果放在重要位置，深化作风建设成效；把严抓严管干部摆在突出位置，坚持选好用好人才；把推动型号研制、促进企业发展放在首要位置，积极打造一流干事创业舞台。

　　坚持用好批评利器　触及灵魂保留辣味

　　在领导班子查摆问题的基础上，上飞公司每位领导班子成员不回避、不掩饰，对存在的不严不实问题进行了深刻的自我批评，也虚心接受了大家的批评。

　　把问题说出来，把责任扛起来。上飞公司党政主要负责人沈卫国紧密联系工作实际，带头对存在的问题和不足进行了深刻查摆，主要是理论学习不够主动；严格管理干部不够；“勤俭研制大飞机”理念落实存在差距；落实“党政同责、一岗双责”要求存在差距；反对“四风”还存在疏漏；推动解决职工关心的问题做得还不够细；抓管理效能、制度建设、干部队伍建设、质量工作、安全生产不够有力；开展党性教育不够；纪律要求强调不够。

　　在每位班子成员对照检查后，沈卫国带头作公正客观、直截了当的批评，谈问题，谈不足坦诚直接、开诚布公，以实际行动为班子其他成员作出了示范。

　　在主要领导的带动下，会议现场既严肃又热烈，班子成员主动“认领”班子查摆出的问题；既从工作上找差距，又从思想上、党性上分析不足；既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的团结与和谐，触及到思想深处和问题实质。

　　姜丽萍坦言，党性修养锤炼还不够，理论与实践的紧密结合程度还存在差距；个别事项管理过细，业务授权不够；对分管干部改进思想认识、工作作风、工作态度方面帮助不够；技术创新工作的实用性有待加强，需进一步加强科研成果的转化与应用；在项目管理、技术创新工作中，预防潜在腐败风险、减少浪费的制度还不够健全。

　　李同军直言，政治素养和理论学习还需进一步提高；“勤俭研制大飞机”理念还需进一步落实；“两个责任”落实还不够全面；合同管理仍需加强；严格内控、报销管理需进一步完善；人才队伍建设关注不够；对分管部门、关键敏感岗位的廉政纪律强调得还不够。

　　黄敏指出，对航空工业的前端科技技术的学习不够，理念和知识更新的时效性有所减弱；与职工沟通交流不够，互融不够；廉洁风险规避意识有待进一步提高；对青年骨干和后备干部的培养和使用效果不够明显；对转包生产项目上的自制零件和外购零件的支持协调力度不够。

　　余泽民坦言，落实“一岗双责”还有差距；现场质量管理、工作统筹管理、新支线项目批产管理有待加强；对分管部门廉政建设关注不够；与分管领导干部交流不够；服务职工群众意识有待提高。

　　卢小安指出，作风建设表率作用发挥不够；对分管部门和联系党支部的党建及反腐倡廉工作监管不够；条件能力建设还需抓实抓细；质量管理还需抓严抓狠；综合管理还需抓慎抓精；“勤俭研制大飞机”理念还需入脑入心。

　　任彬直言，听取基层干部职工意见建议不够广泛深入；对分管部门工作运行中存在的问题还需抓严抓细抓常；对安全生产的监管有待加强；对生产现场的6S管控力度有待提高；工作创新意识有待加强。

　　张海勇坦言，对中央反腐倡廉精神领会的还不够透彻，还需进一步加强理论学习；在纪律处分和责任追究方面还存在“失之于宽，失之于软”的情况；对重点敏感领域监督不够到位；反腐倡廉宣传教育力度不够。

　　除深刻查摆聚焦问题外，每一位班子成员对落实安全、质量、廉洁、信访、保密工作“一岗双责”的情况，以及职务消费、三公经费、配偶子女学习就业任职、住房和办公用房等情况作了说明，对全面从严治党和巡视工作谈了体会和认识。

　　对其他同志开展批评时，每位班子成员都能够放下包袱，敢于“红脸”，敢于“出汗”，不避重就轻，敢动真格，直接向对方指出其存在的不严不实问题。

　　扎实抓好整改落实　深化专题教育实效

　　此次民主生活会的召开，是上飞公司党委领导班子思想、作风、党性上的又一次集中“补钙”和“加油”，达到了增进团结、转变作风、共同提高、推动工作的目的。

　　上飞公司党委领导班子将继续坚持强化党性修养，将“三严三实”自觉贯彻到思想和行动中；坚持全面从严治党，切实落实管党治党责任；坚持加强作风建设，助推型号研制和公司发展建设。

　　上飞公司党委领导班子对开好此次专题民主生活会高度重视，会前，在中国商飞公司党委的有力指导下，上飞公司党委领导班子面向不同群体广泛征求意见建议，领导班子成员到联系点支部、分管部门、兄弟单位、驻外人员等召开15次征求意见座谈会。公司党政负责人带头按照“五个必谈”要求，与班子成员、联系支部和分管部门负责人、管理科研骨干进行一对一谈话。经前期梳理，共收到意见建议410条。对照“三严三实”要求，对照征求到的意见，认真撰写对照检查材料和批评提纲，为民主生活会的召开奠定坚实基础。

　　此次专题民主生活会是“三严三实”专题教育的关键动作和重中之重，对于贯彻全面从严治党要求，巩固和拓展群众路线教育实践活动成果，推动形成积极向上、干事创业、风清气正的从业氛围，扎实推进企业改革发展，具有重要作用。以此次民主生活会为新起点，上飞公司党委领导班子将进一步坚定信念、凝聚共识、增进团结、统一行动，肩负使命和责任，锤炼“严”“实”作风，为型号研制取得新突破、企业发展掀开新篇章而努力奋斗。